학과 교육과정 안내

전공강좌 교육체계도

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학년별 개설과목

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교과목안내

가. 전공입문과목

○ 430036 / 의약경영론(Medical management) / 3-3-0

21C를 맞이하여 제약회사들은 여러 가지로 어려움에 봉착하고 있다. 이러한 난관을 극복하려면 의약경영에 대한 전반적인 지식이 필요하다. 이 강좌는 의약경영학의 생성배경, 발전과정, 경영기법, 현대경영이론 등을 체계적으로 교육하여 제약회사 전문가로서의 역할을 충실히 수행할 수 있도록 교육한다.

○ 430044 / 공중보건학(Public Health) / 3-3-0

공중보건의 개념, 건강과 질병, 역학 및 전염병관리, 환경위생, 환경보전, 식품위생, 산업보건, 영양 및 보건관리, 보건통계 등 보건학 전반에 대한 이해를 목적으로 하는 입문과정이다.

○ 430037 / 의약개론(Introduction of Medicine and Pharmacy) / 2-2-0

의약품의 정의, 제조, 신약개발, 유통, 판매, 관리, 마약류의 개념 및 관리, 공공의료기관의 정의, 운영, 관리, 의료인 및 의료기사 등의 업무, 혈액관리, 각종 의료보험 등 의약에 관한 전반적인 기초 지식을 습득하는 과정이다.

○ 430026 / 해부생리학(Human Anatomy and Physiology) / 3-3-0

인체의 각 계통의 정상적인 구조 및 주위 구조물과의 상호관계와 인체의 구조 및 기능에 대한 이해를 증진시켜 다른 교과목을 학습하는데 필요한 기초적인 지식을 습득한다. 또한 인체의 구성세포 및 기관들의 기능을 담당하고 있는 물리화학적 인자들과 그 기능의 조적을 이론을 통하여 이해하도록 한다.

○ 430006, 430009 / 의학용어 I, II (Medical Terminology I, II) / 6-6-0

의약학 분야에 널리 쓰이는 의약학관계 용어를 습득케 하여 의무기록 및 병원행정, 의료보험, 제약 및 약무 분야의 중요한 역할을 담당하도록 하며, 전공과목 학습 및 원서사용에 도움을 주도록 한다.

○ 430027 / 의약 마케팅 (Medical Marketing) / 3-3-0

의약마케팅은 제약회사의 생존과 발전이라는 목표달성을 위해 끊임없이 노력하는 경영활동의 근간이다. 산업사회의 변천과정에 따라 의약마케팅의 개념도 변화하였다. 의약마케팅 개념의 변화와 함께 마케팅 정보, 마케팅 조사분석, 장.단기 판매계획, 시장 세분화, 마케팅 믹스기법 등도 변화될 수 밖에 없다. 이 강좌는 이러한 변화를 경영전략적 차원에서 분석하고 응용하는 방법을 학습한다.

○ 430028 / 의무기록관리학(Medical Record Management) / 3-3-0

의무기록관리학은 보건의료기관에서 사용되는 기록을 유지·관리하기 위한 교육으로서 의무기록의 역사, 의무기록 서식내용, 의무기록의 중요성, 의무기록의 등록부여 및 배열, 각종 색인 그리고 표준화 심사, 의무기록과의 행정을 교육한다.

○ 430029 / 약리학(Pharmacology) / 3-3-0

약물에 대한 인체의 반응을 연구하는 학문으로 인체에 대한 약물의 작용 및 그 기전, 흡수, 분포,대사, 배설, 독성, 용법, 용량 등의 기본 지식과 임상에서 약물을 안전하고 합리적인 방법으로 치료에 응용할 수 있는 약리작용을 학습한다.

○ 430063 / 병원코디네이터 (Hospital coordinator) / 3-3-0

병원의 의료외적 서비스 향상을 위해 외부 및 내부 고객, 병원 부서와 부서간의 관계를 조정하고, 중재하는 병원 서비스에 관한 전문가로 그 역할을 다하도록 이론 및 실무내용을 학습한다.

나. 전공심화과목

○ 430017 / 병리학(Pathology) / 3-3-0

생체의 형태 및 구조상의 변화를 관찰함으로써 질병의 본태를 해명하는 데 필요한 기본적인 지식을 습득하도록 하며, 여러 가지 질병의 공통되는 형태상의 이상을 분류·개설하고, 장기별로 주요 질환을 주로 형태의 변화를 통해 설명한다.

○ 430021 / 질병 및 수술분류(International Classification of Disease and Operation) / 3-3-0

세계보건기구에서 발간한 국제질병분류(ICD)에 의거 Vol.Ⅰ, Vol.Ⅲ에 대한 일반적 교육 및 질병상태, 수술 등을 분류하여 의학통계 자료에 이용할 수 있도록 교육한다.

○ 430034 / 암등록(Cancer Registration) / 2-2-0

특정한 인구집단에서 발생하는 모든 암환자의 정보를 다양한 자료원을 통하여 정확하고 완전하게 수집하고 체계적으로 등록할 수 있도록 암등록에 관한 기초 이론과 프로그램 사용방법을 교육한다.

○ 430039 / 약제학 및 약전(Pharmaceutics and Pharmacopeia) / 2-2-0

의약품의 제조 및 제제화, 그리고 조제와 처방, 상품화 된 의약품의 품질관리에 관한 지식, 그리고 대한약전의 통칙, 제제 및 일반시험법, 의약품 각조에 규정된 지식을 습득하는 학문이다.

○ 430031 / 의무기록전사(Medical Record Transcription) / 2-2-0

타이프 기능을 기초로 하여 전사기를 활용하여 각종 임상기록을 전사하여 시간을 절약할 수 있는 기능을 연마한다.

○ 430025 / 병원통계(Hospital Statistics) / 2-2-0

어느 분야에서나 활용할 수 있는 통계학의 기초이론과 보건과학을 위한 통계적 방법을 익힘으로 각종 통계의 중요성을 고취시키고 학생들에게 정확하게 자료를 다룰 수 있게 하고 병원 내에서의 통계방법을 교육한다.

○ 430020 / 적정진료보장(Quality Assurance) / 2-2-0

QA의 개면과 애론적 배경 및 실무차원의 QA 방법론과 각 부서별 QA제고를 위한 구체적인 내용을 학습하고, 양질의 의료제공을 목표로 하는 병원에서 진료의 질 보장을 취급하여 의료감사, 이용도조사, 사고관리 등을 교육하며 Q/A담당자로서의 역할을 습득한다.

○ 430043 / 질병과 치료(Disease and Treatment) / 3-3-0

인체에 대한 각종 질병의 정의, 병태생리, 질병 발생의 원인과 치료방법, 그리고 약물 치료 등에 대한 기번적인 지식을 습득함으로써 보건의료인 및 의약관리자로서 업무수행에 필요한 지식을 함양하도록 한다.

○ 430049 / 원무관리론(Hospital Affairs Management) / 3-3-0

병원관리 부분의 중요한 일익을 이루고 있는 원무행정에서는 환자의 입·퇴원, 병실관리, 수납, 수가사정, 자동차보험, 산업재해보험, 진료비 관계에 따른 소송관계, 제 증명 등의 원무 일반 업무를 습득케 한다.

○ 430054 / 보건전산학(Health Computer Science Practice) / 3-3-0

보건전산에 대한 기초지식을 습득시키고 Program작성을 위한 Flow chart 작성 요령 등을 익히며 Soft ware와 Hard ware의 포괄적인 기본사항을 직접 Computer를 이용하여 실습을 하면서 교육한다.

○ 430033 / 의료정보관리학(Health Information Management) / 3-3-0

의료정보관리는 정보기술의 활용과 밀접한 관련이 있는데, 이 정보기술의 활용 중 의료정보시스템의 구축과 적용은 조직의 미래에 지대한 영향을 미칠 수 있다. 미래지향의 조직운영이 되기 위해서 필수적인 의료정보시스템에 관한 이론의 습득은 중요한 관건이 될 수 있다고 볼 때 의료정보관리에 대한 이해는 절대 불가결하다. 따라서 본 과목은 미래 정보산업사회에서 유능한 인재로 그 역할을 다하도록 관련된 이론 및 실무를 함양하도록 교육한다.

○ 430041 / 보건의료관계법규(Health Affairs Law) / 3-3-0

의료기사법, 의료법, 지역보건법, 전염병예방법 및 시행령, 시행규칙 등 보건의료에 관한 관련법규 등을 학습하여 보건의료인으로서 지질 향상 및 국가시험 등에 필요한 지식을 함양하도록 한다.

○ 430047 / 건강보험(Medical Insurance) / 3-3-0

우리나라 의료보험의 역사, 제도변천과정과 의료보험의 일반적 원리 등을 습득함으로서 우리나라 의료보장제도를 작동시키는 정부의 역할, 의료계의 역할, 국민의 역할을 이해하고 의료 서비스의 최종 소비자인 국민의 건강증진을 목표로 의료보장제도를 탐구하고, 의료보험의 성격, 진료비 청구방법 등을 실무와 병행하여 교육함으로써 실질적인 업무에 대처할 수 있도록 한다.

○ 430023 / 의무기록실습( Medical Record Practice in Child Care and Education) / 2-2-4

의무기록실무는 보건의료기관에서 사용되는 기록을 유지·관리하기 위한 교육으로서 현장실습과 학교이론 실습을 병행하여 교육한다.

○ 430042 / 의료인간관계론(Human Relations) 3-3-0

의료 인간관계는 개인, 개인 대 집단, 집단 대 집단, 조직 대 조직간의 단순한 상호작용뿐 아니라, 조직의 효율성을 향상시킬 수 있는 측면에서의 인간관계를 의미한다. 의료 분야 조직에서 성공적인 구성원으로 성장하기 위한인간관계의 개선에 대한 이론 및 관리방법 등을 학습하도록 한다.

○ 430032 / 병원회계학((Hospital Accounting) 3-3-0

병원에서 적용하고 있는 독특한 회계처리를 수행하기 위하여 설강된 본 강좌는 컴퓨터를 이용한 기본적인 회계지식과 함께 효율적인 회계자원 관리에 필요한 회계정보를 위해 이론적 체계와 구체적 이용방법을 교육한다.

○ 430057 / 의약서비스마케팅 (Medical Service Marketing) 3-3-0

21C의 화두로 지목받고 있는 것들 중 하나는 서비스마케팅이다. 서비스마케팅은 현대의 기업 및 조직체가 당면한 여러 과제를 해결하는데 유용히 구사할 수 있는 도구이기도 한다. 의약서비스의 구성요소인 서비스전달, 서비스제품, 서비스환경은 고객의 욕구를 충족시키는데 필수적이 마케팅활동이다. 본 강좌는 의약분야에서 서비스 마케팅활동을 수행할 수 있는 이론정립과 능력배양에 중점을 두고 강의한다.

○ 430058 / 병원재무관리 (Hospital financial Management) 3-3-0

재무관리는 기업가치의 극대화 목표를 달성하기 위하여 필요한 자금을 조달하고, 조달된 자금을 운용하는 것과 관련된 재무의사결정을 보다 효율적으로 수행하기 위한 이른바 기법을 다루는 학문이다. 병원에서 이루어지지는 재무관리에 대한 전반적인 이해와 고유영역인 자본조달, 그리고 전체활동의 눈에 띄지 않는 부분을 자본운용으로서 간접적으로 관리하는 데까지 이론을 교육한다.

○ 430030병원조직인사론 (Hospital Organization Human Management)/ 3-3-0

인사관리는 조직의 구성원들로 하여금 조직에 대하여 최대의 공헌을 하도록 하고, 최대의 만족을 할 수 있도록 조력하고 지도하는 기능 내지 활동이다. 본 강좌는 병원의 인적자원들이 조직내에서 성공적인 활동을 하도록 하기 위한 이론과 실무에 관한 내용을 학습한다.

○ 430059 / 디테일 실기론 (Detail Practice) / 3-3-0

의약품의 제조, 유통, 판매 등 제약업 전반의 기본 실무와 MR의 업무의 주요기능인 디테일의 효율적인 방법과 Role Playing을 통해 디테일 능력을 배양할 수 있도록 실기 위주의 지식을 함양하도록 한다.